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2016年度乡镇综治维稳考核评分细则
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- 大小：415 KB
- 语言：简体中文
- 类型：规章制度
- 下载次数：9961次
- 更新时间：10-12 23:45:58
- 名称： 2016年度乡镇综治维稳考核评分细则
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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宁远县20xx年度乡镇综治维稳
考核评分细则
一、制度落实（10分）
（一）制度落实，领导真抓实管（6分）1、领导重视（3分）
①领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。
②把综治工作纳入各乡镇综合目标治理的范畴，年初有安排，年底有总结，记0.5分，查计划和会议讲话资料。
③全年研究综治工作不少于6次，记1分。查会议记录，少1次扣0.2分。
④经费安排，查财税所票据复印件，3千元以上记1分，2千—2.9千元记0.8分，1千—1.9千元记0.5分，500—900元记0.3分，500元以下记0分。
2、制度落实（3分）
①乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标治理责任书，记0.5分。
②制订了考核评估办法，记0.5分。
③年终对行政村和乡镇直单位进行了年度考核，记2分。查考核评估汇总表，考核结束通报，先进单位和先进个人的表彰决定，缺1项扣0.5分。
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