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2016年机关软环境建设和治理工作百分考核

  • 大小:464 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:规章制度
  • 下载次数:9594
  • 更新时间:10-12 23:45:58
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  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍

将软环境建设作为重要内容纳入单位工作目标并建立机构,确保有分管领导和具体工作人员办理软环境建设事项。4无机构,扣2分;无具体工作人员,扣2分结合本部门、本单位、本行业实际,制定软环境建设工作规定或制度4未制定,扣4分
建立责任制,与所属行政治理人员、执法人员和行政事业服务人员签订软环境建设责任状或责任书。5未签订,扣5分。
制定本部门、本单位、本行业软环境建设考核细则,适时开展热点岗位评议,年底综合考核。6未制定,扣2分;未开展评议,扣2分;未考核,扣2分。
认真办好初信初访,实行工作日无障碍接访,确保涉软投诉受理率达到100%。6经查有推诿不受理的,有1件扣2分。
受理的投诉件按期查核率不低于100%,结案率不低于100,按期上报率100%。9未达要求的每项扣3分。

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标签: 规章制度

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