小智贝文库 :专注文档资料8年,极速海量,用心打造! 首页 |注册 |登录 |帮助

管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置: 小智贝文库管理频道公司理财财务管理报酬与风险(PPT 16页) -- 下载地址

报酬与风险(PPT 16页)下载地址

如果无法下载文件或下载速度慢,请更换下载地址。

下载地址      下载次数:2375

》》资料简介

第一节财务管理中的基本统计概念
衡量报酬与风险所应用之基本统计观念
平均数(Average)
算术平均数(ArithmeticAverage)=
几何平均数(GeometricAverage)G=
期望值(ExpectedValue)E(X)=X为间断型随机变数
E(X)=X为连续型随机变数
变异数(Variance)与标准差(StandardDeviation)
变异数:一群数值与其算术平均数之差异平方和的平均数
标准差:变异数的平方根就是标准差
第一节财务管理中的基本统计概念
共变异数(Covariance)
用来衡量两群体间是否具有相关以及相关方向
公式:Cov=
相关系数(CorrelationCoefficient)
公式:
图例
第一节财务管理中的基本统计概念
第二节报酬的衡量
报酬的基本观念
定义:是指投资人从事投资活动扣除原始投资额后所得到的金钱报偿分成实际报酬(率)、预期报酬(率)、与必要报酬(率)
计算报酬
报酬金额
总报酬金额=股利收入+资本利得(或资本损失)
单期报酬率
股利收益率=
资本利得收益率=
股票投资报酬率==
多期报酬率
算术平均报酬率
几何平均报酬率
第三节风险的衡量
风险的基本观念
风险(Risk)是指投资损失的可能性
风险的计算
报酬率的变异数
报酬率的标准差
风险与报酬的关系
依据投资者的风险承受度可分成:
风险趋避(RiskAverse)
风险中立(RiskNeutral)
风险爱好(RiskLove)
风险溢酬/贴水(RiskPremium)
第四节系统风险与非系统风险
预期报酬与非预期报酬
实际报酬=预期报酬+非预期报酬
R=E(R)+U
系统风险(SystematicRisk)/市场风险(MarketRisk)
系统风险的影响遍及整个市场此外系统风险也无法藉由投资多角化来分散风险
非系统风险(Non-systematicRisk)
是由发生在个别公司、产业的特殊事件所造成只会影响单一资产或一小群资产而非系统性风险可藉由分散投资来降低或消除
…………


……………………
本站免费提供《报酬与风险(PPT 16页)》下载,我们己经对《报酬与风险(PPT 16页)》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《报酬与风险(PPT 16页)》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,报酬与风险(PPT 16页)的文件大小为160 KB,本站还有大量关于财务管理,方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

下载说明
  • 这里是《报酬与风险(PPT 16页)》的下载地址页。不会请看《下载帮助》
  • 1·本站的资料全部免费下载,如果提示是会员资料,请先注册为会员。注册会员
  • 2·若不能下载《报酬与风险(PPT 16页)》请尝试另一个下载地址,或等段时间再下。
  • 3·如果有多个分卷,分别下载所有分卷,全部下载安成后,放在同一个目录,解压分卷一即可。下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xiaozhibei.com, 希望此资料可以帮到你。记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)。