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KPI

考核周期

考核标准

KPI说明

权重

计算方式

信息来源

考核目的

 

日常核算组织工作及时、准确完成

季度

及时:月度在3日之前;年度在次年1月15日之前

及时:体现在各个核算岗位的结帐工作的及时性上

错误:非原则性

25%

50%

延迟1天    得80分

延迟2天    得60分

延迟2天以上 得0分

部门经理日常SAP系统检查

保证核算工作的及时、准确进行

   

准确:错误次数为0

25%

错误0次   得100分

错误≤2次  得90分

错误≤3次  得60分

错误>3次   得0分

 

税项工作的及时、准确完成

季度

达到税务要求

该工作的进行完全按照税务要求进行

20%

达到要求得100分

达不到要求得0分

税务局罚款反映

保证税务工作的顺利进行

 

固定资产核算正确

日常帐务处理正确

 

季度

出错次数:0次

W=出错次数

管理、盘点的正确是软指标

10%

W=0     100分

0<W≤1   90分

1< W≤2   60分

W>2       0分

SAP系统

保证固定资产核算准确

 




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