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一、华扬公司内部控制制度的优点:
1. 华扬公司的销售制度运用了职务分离制度,这样能较好的起到相互制约,相互监督的作用,避免营私舞弊的现象发生。
2. 华扬公司建立和健全了信用管制系统。这个系统保证了销售成果的有效性,避免了坏账的发生,实现了对应收账款的事前控制。
3. 华扬公司采用了电脑系统授信额度确认的权限控制。
华扬公司建立销售与收款业务的岗位责任制的内部控制制度,明确了相关部门和岗位的职责、权限,确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约,有利于各职能部门之间的相互牵制和监督,可以在一定程度上防止贪污舞弊行为的发生,能够减少销售业务中可能出现的低效率和侵吞企业利益的不良行为。确立有效的信用控制体系,保证了销售收入的真实、准确,使资金回笼率得到有效控制。二、华扬公司内部控制制度存在的问题:
1. 分离制度的执行中还不够彻底。
2. 销售合同审批程序不够完善。
3. 应对订单实行控制制度。
4. 对销售发票环节实行应有的控制制度。
5. 应收账款的管理上还应加强事后管理。
华扬公司分离制度不够严谨,销售合同审批程序不够完善,容易使企业各经营环节经济活动操作者的权力过大,也使实施有效监控的力度不到位,造成经济利益的流失。制定合理、有效的销售订单制度,加强对应收账款各环节的实施工作,建议可以以询证函的形式,固定每隔一段时间给客户发函,及时准确的与客户对账,以免给个别业务人员提供可乘之机,保证应收账款的真实、准确和回笼。一、华扬公司内部控制制度的优点:
1. 华扬公司的销售制度运用了职务分离制度,这样能较好的起到相互制约,相互监督的作用,避免营私舞弊的现象发生。
2. 华扬公司建立和健全了信用管制系统。这个系统保证了销售成果的有效性,避免了坏账的发生,实现了对应收账款的事前控制。
3. 华扬公司采用了电脑系统授信额度确认的权限控制。
华扬公司建立销售与收款业务的岗位责任制的内部控制制度,明确了相
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