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首席审计执行官是指组织内负责内部审计活动的最高职位,小编为大家整理了首席审计执行官的特质,当内部审计工作由外部服务提供者开展时,首席审计执行官就指负责监督审计服务合同及活动的整体质量保证、向高级管理层和董事会报告有关内部审计活动的情况、对业务结果进行后续跟踪的人员。下面小编就简单的介绍下这篇内容。

高效的首席审计执行官将内部审计概念化为一个业务单元,并将企业内部的其他人员作为该业务单元的客户群。目标是通过提高客户满意度,展示内部审计带来的价值,从而推高对内部审计的“需求”
经历了近十年翻天覆地的变化,公司内部审计的新时代已经来临。负责审查内部控制、运营效率和监管合规的公司内部审计人员再也无法躲在幕后,他们仿佛突然间暴露在了聚光灯下。对首席审计执行官(CAE)而言,一切照常的业务时代显然已经结束,公司董事会和首席执行官们现在又对首席审计执行官一职提出了更高更新的要求:新形势下的首席审计执行官必须了解业务的各个环节,同时又要担当变革的推动者。
那些拥有最理想的个人特质的审计执行官正受到各家公司的追捧。审计委员会、首席执行官、首席营运官及首席财务官都谙熟高绩效的首席审计执行官的价值所在,且通常将他们描述为“游戏变革者”。就目前而言,只有少数高管人员能像首席审计执行官一样位于有权了解整个企业运作的制高点。
一种新的趋势已经出现:首席审计执行官的职位已不再传统地仅向注册会计师或职业内部审计师开放。许多公司纷纷将企业内部的其他职能部门作为寻找推动审计职能变革的领导者的猎场。对某些公司而言,理想的首席审计执行官的工作经验应包括在内部控制、财务、人力资源、风险与监管合规等领域的全方位历练,或者曾在运营或其他业务单元担任领导职务。
新形势下,首席审计执行官如何才能赢得成功?至少要包括敏锐的商业触觉、灵活的沟通技巧、坚定的诚信道德信念、全面的经验广度、卓越的商业风险掌控、善于培养人才的天赋和坚定不移的勇气等七大个人特质。
敏锐的商业触觉
风险评估、审计处理以及报告发布的方式在过去十年中一直保持不变。然而,在同一时期,商业世界却经历着巨大的变化。企业正面临着结构调整、重组、裁员、全球化和空前的彻底审查。在公司董事会的授权下,各个业务职能都在想方设法提升效率。
内部审计人员如今面临的挑战是,“我们如何协助管理层获得更大的成功”。强大的审计技能和监管知识依然至关重要,但为了能够承担更多的职能,首席审计执行官必须能够跨越内部审计的单一职能壁垒,全面了解所有商业问题。比如说,企业应如何简化运作流程但同时又能维持充分的管制?

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