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》》资料简介

为营造良好、宜人的办公室环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理制度化、规范化，现制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、卫生区域
1．公共区域：包括大厅、会议室、设计室、卫生间、楼梯等，每天由公司员工进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域每天自行清扫。
三、制度内容
      1.  公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、无死角。
2）保持挂件、画框、及其他装饰品及奖牌表面干净整洁（尤其是会议室）。
3）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定的地方。
4）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5）纸篓里垃圾务必要及时清理，无溢满现象（特别注意卫生间门外小垃圾箱）。各小垃圾筒用小塑料袋，汇总时用大塑料袋装。
2.  个人区域环境卫生应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、资料：办公文件、资料等应分类放进文件夹中，并整齐摆放。
3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，不要乱放在桌面，应放在办公桌一侧，从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
四、 检查及考核
1. 每天早上，由第二天负责卫生人员对昨天打扫卫生情况进行检查。如出现区域打扫不干净，第一、二次通知打扫，第三次直接通报罚款。每次发现每人一处罚款20元。在群中通报，并做好记录，发工资时从工资中扣除。
2. 如第二天检查人员检查不到位，让领导指出哪里卫生还是不行。将有连带责任，如同样问题出现第三次开始，每次罚款10元。
3. 秘书负责做好通报记录工作。

注：  1、卫生清理以小组形式进行，现下分两个小组。每组设一组长，组长负
责监督当天组内卫生打扫情况，以此共同搞好办公室卫生工作。
2、公司人员卫生分工情况详见员工值日表。
 

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