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XX规章制度
为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。
规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。
一、卫生管理制度
1.生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作,保持清洁整齐。
2.各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。
3.每台设备由直接操作者负责保养、基本维修、清扫工作。
4.必须服从公司统一安排,做好公司环境卫生工作,保证厂容厂貌的整洁。
5.食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责,预防食物中毒。
二、考勤制度
1、严格遵守公司时间,不准迟到、早退,发现迟到、早退,视时间长短作相应处罚。
2、有事请假者,必须向负责人启示,批准同意后休假,未办理请假手续者作旷工处理。
3、任何请假以不影响公司生产为前提,由所在部门负责人批准,得到公司认可后方可休假,不可强行要假。
三、安全生产管理制度
1、生产主管和领班要做好机器设备的保养、维修和用前检查工作,在确保机器设备可安全使用后,方可投入使用;
2、操作机器设备时,必须严格遵守技术操作规程,保证产品质量,维护设备安全及保障人身的安全;
3、设备使用过程中,如发现有异常情况,操作工应及时告知领班和相关技术人员处理,不得擅自盲目动作;
4、发现直接危及人身安全的紧急情况,要立即采取应急措施,并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告;
5、维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机,并由相关技术人员或电工负责作业;
6、非机械设备的操作人员,不得随意操作机械设备;
7、收工时要整理机械、器具、原材料及产成品等,确认火、电、气的安全,关好门窗、上好门锁。
四、员工的权利
1、按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒。
2、享受劳动安全、卫生和保护。
五、员工的义务
1、保质保量完成工作的任务和各项生产指标的义务。
2、遵守国家法律法规,公司规章制度的义务。
3、执行劳动规程,按规定操作的义务。
六、奖罚制度
1、按民主选举获“优秀职工”者公司予以嘉奖,奖金:300元。
2、违反公司规章制度的职工,公司予以处罚,罚金50—200元。
3、整月全勤者,奖励全勤奖,奖金100元。


本规章制度自2010年   月  日生效。
 




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