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》》资料简介

总经理必备内部管理全书
编者:伟业管理咨询公司 
定价:42.00元 
出版社:中国言实出版社
出版日期:2009年
国内著名的伟业管理咨询公司研究、分析国内外成功企业先进管理经验及作法,编写了《总经理必备:内部管理全书》和《总经理必备:对外管理全书》。《总经理必备内部管理全书》内容涵盖企业经营管理的方方面面,将企业管理科学地分为内部管理和对外管理两大部分,再将各部分所涉及的管理内容编入该书,编排科学实用,一目了解,旨在帮助企业领导开阔视野,师人之长,使自身企业逐步走上工作系统化、管理规范化的道路,为提高市场竞争能力,最终做大做强打下坚实基础。
第一章 公司内部高层分工管理方法/1
  公司董事会工作职责管理方法/l
  公司董事长工作职责管理方法/l
  公司管理委员会工作职责管理方法/l
  公司执行委员会工作职责管理方法/2
  公司监事会工作职责管理方法/2
  公司职代会工作职责管理方法/3
  公司总经理工作职责管理方法/4
  公司副总经理工作职责管理方法/5
  公司总裁工作职责管理方法/5
  总经理助理工作职责规定/6
  公司办公室职责管理方法/6
  第二章 公司内部中层分工管理方法/8
  总务部职责管理方法/8
  财务部职责管理方法/9
  采购部职责管理方法/10
  生产管理部职责管理方法/ll
  营销部职责管理方法/11
  技术工程部职责管理方法/12
  质量管理部职责管理方法/13
  产品开发部职责管理方法/13
  储运部工作职责管理方法/13
  工程维修部职责管理方法/14
  销售部经理岗位职责规定/14
  公关部经理岗位职责规定/15
  采购部经理岗位职责规定/16
  发展部经理职责规定/16
  办公室主任、副主任职责规定/18
  人力资源部经理岗位职责规定/18
  会计主管岗位职责规定/19
  收银出纳员岗位职责规定/20
  工程师岗位职责规定/21
  第三章 公司内部员工考勤考核管理/22
  员工考勤管理制度/22
  员工考勤与工作注意事项/24
  员工出勤管理规定/29
  员工打卡管理规定/3l
  员工出勤及奖励方法/32
  员工考勤和休假管理方法/33
  员工请假、休假管理方法/39
  员工给假方法/4l
  员工加班方法/44
  员工综合考评制度/46
  员工考核规定/51
  员工考核规程/58
  员工考核标准/66
  公司年终奖考核方法/74
  第四章 公司内部员工薪水福利管理/76
  公司薪给方法/76
  员工待遇方法/76
  薪金保密管理方法/79
  员工核薪及升迁方法/79
  机动加薪方法/81
  职务工资管理制度/81
  职能工资管理制度/84
  管理人员薪金管理方法/89
  营业主任薪金管理方法/90
  外务人员薪金管理方法/91
  销售人员薪金管理方法/94
  公司外销人员薪金管理方法/95
  公司兼职人员薪金管理方法/96
  公司兼职人员薪金管理规定/97
  调查人员薪金管理方法/98
  公司顾问薪金管理方法/99
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