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》》资料简介
工作分析与职位评价
作者：高艳
出版社：西安交通大学出版社
出版时间：2006-9-1
丛编项：21世纪人力资源管理专业系列教材

工作分析与职位评价是人力资源管理工作的基点和依据，是一项重要而普遍的人力资源管理技术。本书包括工作分析概述、工作分析流程、工作分析方法、工作说明书编写、工作分析的应用、工作设计、职位评价概述、职位评价方法等8章内容，从理论和实践的角度对工作分析和职位评价进行了全面系统的阐述，力图帮助读者形成一个对工作分析和职位评价的总体认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析与职位评价的应用。本书适用于高等院校人力资源管理及相关专业，也可用作人力资源管理培训教材，还可作为从事企业人力资源管理工作者的指导用书本站免费提供《工作分析与职位评价/21世纪人力资源管理专业系列教材》下载，我们己经对《工作分析与职位评价/21世纪人力资源管理专业系列教材》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《工作分析与职位评价/21世纪人力资源管理专业系列教材》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，工作分析与职位评价/21世纪人力资源管理专业系列教材的文件大小为15.1 MB，本站还有大量关于管理书籍,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！

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