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一、进行全面自查,确保工作落到实处。

针对“回头看”中发现的题目,林业局党委及时组织召开4个非公有制企业的专题会,对存在题目进行梳理、逐一罗列,要求各党组织进行再一次全面自查,逐一整改。自查内容包括:党支部组建程序是否规范,是否做到一企一册,是否对进党积极分子、发展对象进行备案,档案是否齐全规范,派驻党支部书记是否熟悉企业情况、党组织情况,是否开展党支部书记和党员的轮训,是否对未培训的进行补缺补漏等等。通过自查,进一步补缺补漏,规范了工作,取得明显成效。

二、加强组织培训,提升党员队伍素质。

一是集中组织4个非公有制企业党支部书记培训班。局党委书记及各个派驻书记参与进行“现场交流”,培训围绕如何发挥党组织作用以及增强党支部工作实务能力进行。二是分别组织进党积极分子培训学习,4个党支部共培训进党积极分子27人。培训突出“强、实、活、严”四大特点,采取集中学习与自学的方式进行。

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