-
公文频道 总结报告 心得体会 常用范文 党政文秘 演讲致辞 领导讲话稿 工作总结 个人总结 实习报告 工作报告 工作计划 述职报告
公文推荐 调查报告 考察报告 工作体会 学习心得 经验交流 感想随笔 学习材料 汇报体会 规章制度 策划方案 申报材料 写作知识 法律文书
个人简历 自我鉴定 常用应用文 通知公告 条据书信 晚会节目 商务公文 合同范文 文秘知识 入团申请书 入党申请书 预备党员转正 思想汇报 事迹材料
-
公司从业人员离职制度下载地址
-
如果无法下载文件或下载速度慢,请更换下载地址。
下载地址1 下载次数：2549 次》》资料简介
公司从业人员离职制度一、从业人员有下列情形之一者，应予离职：
1、有违犯本公司规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定者。
2、违犯刑事案件，经司法机关起诉，判刑尚未确定者。
二、前条第1、2款如经查明，无过失或判决无罪者，可申请复职，如准予复职，除因非本身过失而导致停职外，不得要求补发其停职期间的薪资。
三、在停职期间，薪资停发，并应即办理移交。
四、本公司因业务紧缩，或因不可抗力停工在一个月以上者，可随时裁遣人员，但解雇人员时，应在事前预告，其预告期间规定如下：
1、在公司服务一年以下三个月以上者，于10日前预先通告。
2、在公司服务三年以下一年以上者，于20日前预先通告。
本站免费提供《公司从业人员离职制度》下载，我们己经对《公司从业人员离职制度》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《公司从业人员离职制度》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，公司从业人员离职制度的文件大小为9.33 MB，本站还有大量关于策划方案,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！