公文频道 总结报告 心得体会 常用范文 党政文秘 演讲致辞 领导讲话稿 工作总结 个人总结 实习报告 工作报告 工作计划 述职报告

公文推荐 调查报告 考察报告 工作体会 学习心得 经验交流 感想随笔 学习材料 汇报体会 规章制度 策划方案 申报材料 写作知识 法律文书

个人简历 自我鉴定 常用应用文 通知公告 条据书信 晚会节目 商务公文 合同范文 文秘知识 入团申请书 入党申请书 预备党员转正 思想汇报 事迹材料

当前位置： 小智贝文库 →文档中心 → 常用范文 → 写作知识→内部行政公文流程指引规范 -- 下载地址

内部行政公文流程指引规范下载地址

如果无法下载文件或下载速度慢,请更换下载地址。

下载地址1      下载次数：2433 次

》》资料简介

内部行政公文流程指引规范

为进一步理顺和规范行政工作流程，提高工作效率，现就信息分公司内部行政公文流程做如下规定：

1、公司内部行政公文包括以公司、综合办及各部门起草、发文或呈报（送）、下发的请示、通知、通报、总结、汇报、建议、函等。

2、公司综合办公室是公司行政公文的统一归口治理部门，负责对公司内外部行政公文的监督、指导与规范工作，并协助其他各部门起草行政公文工作。

3、以公司名义上报或对外发送的各种公文、报表和以公司名义签署的意向书、合同书、证实信、介绍信等，须经过公司领导审批或签字盖章后，统一由综合办综合文秘处负责发送和呈报，其他各部门均无权以公司名义对外发送任何公文或资料。

4、上级公司或其他外部单位的来文、来函及送达相关资料，必须统一由综合办综合文秘处负责接收、处理，其他各部门均无权直接接收和处理。

5、部门呈报公司领导审批的公文流程：部门起草→送综合办公室主任签署意见→呈报公司领导审批→审批同意的由办公室协助部门执行或落实。

6、部门提交到综合办的行政公文，综合办必须在1个工作日内签署意见（非凡情况除外，但最迟不得超过2个工作日），同意部门意见的应在签署意见后立即呈报公司领导审批，并负责跟踪；不同意部门意见的应立即与部门沟通，沟通不一致应提交公司领导决定。

7、本规范从下发之日起执行，如有未尽事宜或情况发生变化，办公室将及时进行完善。

《内部行政公文流程指引规范》来源于，欢迎阅读内部行政公文流程指引规范。

本站免费提供《内部行政公文流程指引规范》下载，我们己经对《内部行政公文流程指引规范》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《内部行政公文流程指引规范》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，内部行政公文流程指引规范的文件大小为767 KB，本站还有大量关于写作知识,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！