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工商行政治理局激励暂行办法
第一章总则
第一条为了实现劳酬相当，充分调动干部职工的工作积极性和创造性，激发全员的工作热情，促进全员爱岗敬业，奋发进取，廉洁勤政，特制定本办法。第二条本办法所称激励是给予一定的政治、经济和福利待遇。
第三条激励坚持公开、公平、公正的原则。
第四条激励坚持精神激励和物质激励并重的原则。
第二章激励的种类和条件
第五条本局工作人员符合下列条件之一的，给予相应的政治待遇：
（一）工作认真踏实，积极要求进步，主动向党组织靠拢的，优先发展入党;
（二）工作能力强，作风民主，具有一定的组织领导才能，业绩突出、群众公认、领导认可，具有中层干部任职职级的，优先安排担任中层干部职务;

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