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》》资料简介

为提高企业效益，保障选厂正常生产，维护工人切身利益。特做如下规定：
　　一、一选车间必须保证月产7000吨，品位保证61以上。非凡情况除外，二选车间必须保证月产120xx吨，品位必须保证65以上。低于66按30计算工资。　　二、奖罚政策，对完成厂部下达生产任务的车间主任、班长及工人进行适当的奖励，连续3个月在本车间产量、品位名列前茅奖励每个工人100元。
　　三、工资今年打破以前保证额。实行上不封顶，下不保底。
　　四、关于工人劳动保护发放规定：实行按原物所值30先扣下，待下次发放退还本人。从而解决因中途不干，所发东西无法收回的问题。
　　五、关于年终奖励及过节所发放的米面等。中途不干的不享受，由后来人享有。

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