公文频道 总结报告 心得体会 常用范文 党政文秘 演讲致辞 领导讲话稿 工作总结 个人总结 实习报告 工作报告 工作计划 述职报告

公文推荐 调查报告 考察报告 工作体会 学习心得 经验交流 感想随笔 学习材料 汇报体会 规章制度 策划方案 申报材料 写作知识 法律文书

个人简历 自我鉴定 常用应用文 通知公告 条据书信 晚会节目 商务公文 合同范文 文秘知识 入团申请书 入党申请书 预备党员转正 思想汇报 事迹材料

当前位置： 小智贝文库 →文档中心 → 常用范文 → 策划方案→真正适合发展中企业的员工奖惩制度 -- 下载地址

真正适合发展中企业的员工奖惩制度下载地址

如果无法下载文件或下载速度慢,请更换下载地址。

下载地址1      下载次数：2958 次

》》资料简介

真正适合发展中企业的员工奖惩制度
　1总则
　　1.1为明确奖惩的考核标准、依据和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，防止和纠正员工的违法失职行为，保证顺利的实现企业和员工的发展目标，特制订本制度。
　　1.2本制度适用于公司全体员工。-www.xiaozhibei.com版权所有
　　2奖惩的原则
　　2.1奖惩的原则。
　　2.1.1奖惩有据的原则：奖惩的依据是公司的各项规章制度，员工的岗位描述及工作目标等。
　　2.1.2奖惩及时的原则：为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为，使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。
　　2.1.3奖惩公开的原则：为了使奖惩公正、公平，并达到应有的效果，奖惩结果必须公开。

本站免费提供《真正适合发展中企业的员工奖惩制度》下载，我们己经对《真正适合发展中企业的员工奖惩制度》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《真正适合发展中企业的员工奖惩制度》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，真正适合发展中企业的员工奖惩制度的文件大小为113 KB，本站还有大量关于策划方案,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！