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》》资料简介

建立秘书职业资格制度的框架构想

1、构建秘书职业资格制度框架的依据
中共中心《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中有关实行职业资格证书制度的精神;
国家人事部、劳动部《关于颁发〈职业资格证书制〉的通知》的要求;
秘书从业人员的实际情况;
不同行业对秘书资格制度的特定要求;
其它待业实施资格制度的经验借鉴。
2、基本框架
以党政机关、群团组织(统称党政机关,下同)为主,兼顾企业、事业及其它单位,对秘书实行从业、执业资格证书制度,进行准入控制;根据单位性质,对党政机关秘书(公务秘书)实行职级制度,对企业、事业单位秘书实行职称制度,进行分类整理。框架模式如下图:

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