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1、CoverLetter
当你投简历去应聘一个具体的职位时,CoverLetter是必须的且是非常重要的。假如你的CoverLetter吸引挑简历的人多看你的简历三十秒,你的CoverLetter就成功了。CoverLetter不是简单地重复简历的内容,要像画龙点睛那样写出“龙的眼睛”。尤其是你知道了职位的描述后,一定要在CoverLetter中写上你的简历和这个职位的“交集”,以便挑简历的人不知不觉中细读一下你的简历。 2、简历
简历是能否得到面试的要害。简历的写法有多种,在此不想赘述。只是提醒新移民朋友不要去抄一些所谓标准简历上的段落或句子(都成标准了,人力资源部工作人员早就烦了)。最好要写出自己的特色,对IT人士来说,一般要写上SKILLS一节,这一节用词一定要精确,精通什么(PROFICIENT),熟悉什么(FAMILIAR),要分开,不要混为一潭。 

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