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关于进一步加强我区行政执行力建设的几点建议
为深入贯彻落实市政府“16”文件精神和区委常委（扩大）会议审议通过的《关于建立健全区委区政府领导班子及其成员权责体系的工作方案》，进一步推进我区行政执行力建设，经区政府主要领导同意，现就区政府领导班子成员和区政府职能部门这两个层面提出如下几点建议。一、对区政府领导班子成员这个层面来讲
（一）要做好表率，亲自抓自查，亲自征求意见，亲自组织撰写和编制本人的《自查报告》及《职位说明书》、《权责清单》及《职权运行流程图》。
（二）每位副区长要定期听取分管部门关于执行力建设情况汇报，非凡近期要组织召开分管部门主要负责同志的工作会议，部署建立权责体系工作。
（三）作为样板的广源副区长要高度重视、抓早抓紧。
二、对区政府各职能部门这个层面来讲
（一）要高度重视抓好执行力建设工作，围绕职能设定、权职划分、工作制度和流程、履行职责、监督考核等情况认真开展自查，广泛征求社会各界对本单位在服务质量、办事效率、廉洁从政等方面的意见建议。
（二）要边查边改边干，针对查找出的实际问题和薄弱环节，建立健全相关责任制度，并认真执行。
（三）每个单位都要指定专人协助做好建立健全区政府领导班子及其成员权责体系有关工作。
（四）人事、监察等职能部门要充分发挥作用。
***区委加强执行力建设领导小组办公室
二○○六年二月十五日

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