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一、 当前市场形势  手机产品多元化,销量分散;利润空间缩小,不足以支撑大批发,要求精简高效的队伍;渠道扁平化、清晰化的趋势要求深耕细作,积少成多,市场管理突显重要。  二、 存在问题  1、 人员监控不力:睡觉、玩嘻、松弛。  2、 人员配备不均:市场开发深度和广度不一,整体积极不高。  3、 人员选拔不严:补充人员委托招聘和面试者本人素质不高,选拔程序不严格。  4、 业务指导不力:只有压力没有方法,“以罚代管”。  5、 人员更换频繁,有一定能力人因不满待遇(或物质或机会或不公平或得不到关怀)而主动离去,没业绩者则随遇而安被调来调去。  6、 市场操作模式混乱:多处放货,价格混乱,地市- 本站免费提供《大区经理新的竞聘报告》下载,我们己经对《大区经理新的竞聘报告》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《大区经理新的竞聘报告》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,大区经理新的竞聘报告的文件大小为200 KB,本站还有大量关于工作报告,方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

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