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》》资料简介

1 辞职申请报告 提前1个月向部门负责人书面提出 2 沟通挽留 主管与辞职员工沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 3、辞职申请表 本人填写 4 获准辞职 本部门负责人、主管副总经理、总经理批准； 部门负责人辞职由主管副总经理、总经理批准； 5 工作移交 本人、接任者和部门负责人共同办理工作交接，包括收回各类文件资料、电脑磁碟等 部门负责人在交接完成后通知电脑糸统管理员注销用户 6 清还用品 行政管理员向辞职者收回： 1、工作证、识别证、钥匙、名片、员工手册； 2、价值在30元以上的办公用品； 本站免费提供《离职流程》下载，我们己经对《离职流程》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《离职流程》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，离职流程的文件大小为200 KB，本站还有大量关于工作报告,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！