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》》资料简介

一、进店考核　　凡进入饭店工作的服务人员，均应接受饭店组织的考核。　　考核主要项目(要求计分、评定)：　　1。写1份个人简历及家庭状况的简介(存档)　　2。你认为自己有哪些方面的工作能力，最适合干什么工作?　　3。你认为干端菜送水这类服务工作能不能干出成绩来?　　4。你认为一家好的酒店应具备哪几个最基本的条件?　　5。你认为一个好的服务员应具备哪些基本素质?　　6。你认为人与人相处最重要的是什么?　　7。你认为从顾客进店到离店，有哪些基本服务程序?　　8。你知道我国有哪几个最著名的菜系?　　9。你认为川菜的主要特点是什么?　　10。当你同酒店领导、同事发生矛盾或冲突时，你认为该怎样处理或表 本站免费提供《餐饮业新员工考核与培训计划》下载，我们己经对《餐饮业新员工考核与培训计划》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《餐饮业新员工考核与培训计划》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，餐饮业新员工考核与培训计划的文件大小为200 KB，本站还有大量关于策划方案,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！