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地方税务局干部考核制度
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- 大小：253 KB
- 语言：简体中文
- 类型：策划方案
- 下载次数：9905次
- 更新时间：10-15 11:06:06
- 名称： 地方税务局干部考核制度
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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地方税务局干部考核制度
地方税务局干部考核制度
为加强地税系统干部队伍建设，激励地税干部投身地税事业的改革和发展，围绕地方税收的中心任务努力做好本职工作，使干部治理工作进一步科学化、规范化和制度化，特制定本考核办法。
一、考核目的
1．建立正常的干部工作反馈机制和群众监督机制，以全面、准确地了解干部的工作表现和业绩；
2．检查干部任期目标的执行情况，督促干部改进工作，提高自身素质和工作水平；
3．激励干部的工作热情，为干部的选拔、配备，任免和奖惩提供依据，建立布满活力的用人机制。
二、考核对象
全县地税系统干部三、考核形式
考核形式分为年度考核和任职考核。
1．年度考核：以年初县局下发的工作计划和本单位制定的工作计划为依据，在年终考核落实和完成任务的情况。
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