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车间岗位工资人员绩效考核任务书
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- 大小：1.95 MB
- 语言：简体中文
- 类型：范文范例
- 下载次数：9827次
- 更新时间：10-15 11:06:15
- 名称： 车间岗位工资人员绩效考核任务书
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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一、绩效考核期间
200*年12月26日至200*年12月25日
二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层治理人员
2、制造部工段长
3、工艺科技术人员
三、绩效考核责任目标
1、公司总目标
（1）、年度销售收入
2R部品：确保目标7100万元，奋斗目标7300万元。
4R部品：预计1800万元，最终以**实际订单为准。
（2）、年度财务利润（**厂合并计算）
确保目标平过，奋斗目标100万元。
2、部门年度责任目标
（1）、制造部全年实现内部核算利润目标
确保目标5万元，奋斗目标20万元。
（2）、白坯入库计划按时完成率确保目标≥80，奋斗目标≥90（其中属采购责任、经计调中心调整计划除外）
（3）、在产品资金占用定额（含不良资产8万元）
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