规章制度管理办法

第一条  为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 
    第二条  公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。 
    第三条  禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。     第四条  公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。     第五条  公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 
    第六条  公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 
    第七条  公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 
    第八条  公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 
    第九条  公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。     第十条  公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。     第十一条  公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 
    第十二条  公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。
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