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关于在直属学校实行竞聘上岗的意见
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- 大小：1.57 MB
- 语言：简体中文
- 类型：竞聘演讲
- 下载次数：9709次
- 更新时间：10-15 11:13:07
- 名称： 关于在直属学校实行竞聘上岗的意见
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- 资料介绍
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关于在直属学校实行竞聘上岗的意见
各区教育局、直属各学校（单位）：
为在学校（含局直属事业单位，下同）的人员治理中引入竞争激励机制，促进教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，根据《厦门市事业单位人员竞聘上岗暂行规定》（厦人[20xx]143号），现就我局直属学校实行竞聘上岗提出如下意见：
一、适用范围及原则
（一）学校的行政治理岗位、专业技术岗位和工勤岗位原则上要实行竞聘上岗，择优录用。
（二）各学校遇有下列情况时，应实行竞聘上岗：
1、机构撤并，调整或现有人员超过岗位职数或编制限额的；
2、新设岗位或岗位出现空缺的；
3、岗位轮换，有必要通过竞争确定有关人选的；
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