在全市干部人事档案目标治理达标工作表彰会上的讲话

同志们：
　　今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标治理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案治理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事档案目标治理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺！向在平凡的工作岗位上，爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻地为干部人事档案工作无私奉献的同志们表示亲切的慰问！　　下面，我就近几年来全市干部人事档案目标治理达标工作情况和今后的工作任务谈几点看法和意见：
　　一、要充分肯定全市干部人事档案目标治理达标工作所取得的成绩，进一步增强做好工作的信心和决心。
　　近几年来，全市各级组织部门紧紧围绕干部人事档案工作为干部工作、为我市改革开放和经济建设服务这一中心，认真落实中组部和省委组织部关于干部人事档案目标治理工作的一系列文件精神，切实将这项工作列入了重要的议事日程，采取有效措施，深入扎实地开展了干部人事档案目标治理达标工作。许多单位的分管领导甚至一把手亲自过问干部人事档案目标治理工作，特批经费，充实人员，改善基础设施，软件、硬件一起抓，逐条逐项抓落实，为全市的干部人事档案目标治理工作提供了强有力的组织保障。全市广大干部人事档案治理工作人员爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，为实现干部人事档案目标治理工作的制度化、规范化、科学化和干部工作的信息化、现代化做了大量艰苦细致的工作，取得了较好的成绩。目前，我市已有79家单位实现了干部人事档案目标治理达标，达标率达86.8，其中40家单位达到了一级标准，22家单位达到了二级标准，全市的干部人事档案治理水平得到了明显提高。

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