小智贝文库 :专注文档资料8年,极速海量,用心打造! 首页 |注册 |登录 |帮助

管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置: 小智贝文库管理频道企业战略企业战略如何迈过管理百人团队的坎儿 DOC 5页 -- 下载地址

如何迈过管理百人团队的坎儿 DOC 5页下载地址

如果无法下载文件或下载速度慢,请更换下载地址。

下载地址      下载次数:2142

》》资料简介

  引导语:生活里,每个人都希望身边的人更喜欢自己。你是不是走到哪里都是人缘欠佳,你是否还在为如何得到别人的喜爱和肯定而烦恼?如何能让身边的人更喜欢你呢?那么,就让我们一起学习,下面最实用的29招吧!      1、永远记住:长相不会令人讨厌,只有愚蠢,虚找范文就来 www.xiaozhibei.com伪,不礼貌,自以为是,狂妄自大,说大话,不办实事的人才是最令人厌恶的。      2、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。       3、与人握手时,可多握一会儿。他会体会到你的真诚。      4、与别人交谈时,笑容是杀伤性最强的一种秘密武器。你的微笑会让对方放松戒备,很快与你成为无话不谈的好朋友。      5、不要没事发脾气,生活不是电视剧。      6、少在别人面前抱怨“好无聊啊”,你越说无聊,别人越觉得你无聊。      7、与人打车时,请抢先坐在司机旁。      8、有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。        9、自己开小车,不要特地停下来和一个骑找范文就来 www.xiaozhibei.com自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。      10、同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。      11、不要把过去的事全让人知道,把自己弄的像白纸一样,对自己没多大好处。      12、尊敬不喜欢你的人。       13、别人批评你的时侯,一定让他把话说完,即使你是对的。如果你选择争辩,那你的麻烦就大了去了。      14、尊重批评你的人,因为他们才能让你真正意义上的进步。      15、自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。       16、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。      17、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。谁出生都不是为了侍侯你而出生的,即便他是保姆。      18、榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。听明白了再说,而且要抓住重点的说,那么你就是超一流的谈判专家。      19、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨,把拉圾扔到拉圾桶,在公交车上给老人让座,这些小事却能很大程度上增加你的魅力。       20、说话的时候记得常用“我们”开头,会拉近彼此之间距离。      21、为每一位上台唱歌的人鼓掌, 他会对你有份特别感动。      22、有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时:即使想问也不能问,比如:你的工资是多少?      23、话多必失,人多的场合少说话。      24、把未出口的“不”改成:“这需要时间”“我尽力”“我不确定”“当我决定后,会给你打电话”这是种成熟的表现。      25、不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。       26、当然,自己要喜欢自己。      27、如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不是让观众成功,而是要你自己成功。      28、坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。      29、如果你觉得别人的日志和文章还值得一看的话,那么你一定要回复,因为你的回复会给人继续前进的勇气,会给写日志的人很大的激励。同时别人也会感激你。   “公司发展到了100人一定是个坎儿。”2寻范文 上 www.xiaozhibei.com006年雷军第一次和暴风影音CEO冯鑫提起这个观点的时候,并没有做过多的解释,而令冯鑫没想到的是,多年之后他反思暴风影音发展历程的时候,发现这句话竟一语成谶。       这个坎儿,冯鑫后来总结为,是公司规模扩大带来管理方式上的失误、以及对核心战略的“伪重视”,使得暴风影音错失由播放器向在线视频转型的最好时期和机遇。       “只做播放器是没有什么市场价值的,从2006年起,暴风便定下发展方向,用客户端的方式提供包括点播和直播在内的完整视频服务。”冯鑫在接受腾讯科技采访时表示,“暴风不是战略方向没去选的问题,我们是出现了另外一个问题,我管它叫伪重视。”  


……………………
本站免费提供《如何迈过管理百人团队的坎儿 DOC 5页》下载,我们己经对《如何迈过管理百人团队的坎儿 DOC 5页》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《如何迈过管理百人团队的坎儿 DOC 5页》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,如何迈过管理百人团队的坎儿 DOC 5页的文件大小为9.00 KB,本站还有大量关于企业战略,方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

下载说明
  • 这里是《如何迈过管理百人团队的坎儿 DOC 5页》的下载地址页。不会请看《下载帮助》
  • 1·本站的资料全部免费下载,如果提示是会员资料,请先注册为会员。注册会员
  • 2·若不能下载《如何迈过管理百人团队的坎儿 DOC 5页》请尝试另一个下载地址,或等段时间再下。
  • 3·如果有多个分卷,分别下载所有分卷,全部下载安成后,放在同一个目录,解压分卷一即可。下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xiaozhibei.com, 希望此资料可以帮到你。记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)。