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新员工上岗制度
3.1公司所属各部门必须严格遵守公司用人制度各部门或分店需要增加编制人员时必须
由负责人提前3天向人力资源部递交“人员需求表”需求表的内容包括：补充理由、数额、学历要求、岗位等人力资源部将先行在公司内部调配如无法调配再考虑外招需增编的人员需上报总经理审批
3.2所有新员工必须经总经理批准后方可录用上岗
3.3人力资源部将按公司规定办理录用手续即：人力资源部向用人单位填发派遣单或调令
用人单位在接到通知后必须按照通知书上所确定的岗位进行安排如有需要重新安排岗位的需求需通知人力资源部
3.4录用的员工必须出具本市户口的人员提供的担保（库工、防损员除外）
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