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至尊制度——成功企业规章制度典范（PDF 197页）下载地址
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一、总则
第一条商务股份有限公司（以下简称本公司）为求组织合理化以发挥经营效能并促进公司的发展特制定本规程
第二条本公司设重事及监察人若干人其人选均依政府法令规定由股东会选任任期三年并可以连任
第三条本公司董事组成董事会依法推选常务董事若干人并由常务董事中互选一人为董事长董事长为董事会主席根据董事会决议代表董事会
行使职权董事长因故未能视事时由董事长指定常务董事一人代理
第四条本公司董事会核定事项如下：
（一）经营方针及计划
（二）年度预算与决算
（三）资本额增减
（四）盈余分配或亏损弥补
（五）对外重要合同
（六）公司组织及重要章程
（七）重要人员任免
（八）其他依法令规定由董事会核定事项
第五条本公司置总经理一人其人选由董事长聘任任期一年并可以连任总经理依据经营方针及计划全面管理全公司业务
第六条本公司置副总经理三至五人其中一人为执行副总经理副总经理辅助总经理办理所指定业务其人选由总经理呈报董事长核定总经理因故未能视事时由执行副总经理代理
第七条本公司总经理、副总经理定期召开经营会议商讨公司经营策略及各项重要工作董事长可以列席指导经营会议由总经理担任主席总经理因故未能出席时由执行副总经理代理
第八条本公司视业务需要经总经理呈报董事长核定后可以在国内外适当地点设立分公司、营业部、服务中心、营业处及联络处等直线单位
第九条本公司所属分公司、营业部及服务中心各置经理一人秉承总公司意旨并受执行副总经理督导全面管理该单位业务并负责指挥该单位内全体员工其人选由总经理呈报董事长核定
前项各直线单位如因组织扩大必须分设若干营业或服务单位时可以经董事长核准后设置协理一人、经理若干人协理秉承总公司意旨并受执行副总经理督导全面管理该单位业务并负责指挥所属经理及该单位内全体员工其人选由总经理呈报董事长核定
第十条本公司设下列各幕僚单位：业务部、仓库部、服务部、国外部、财务部、人事部、总务部
第十一条本公司幕僚单位各置经理一人秉承总公司意旨并受直属副总经理督导全面管理各单位业务并岁责指挥该单位全体员工其人选由总经理呈报董事长核定第十二条本公司除各直线及幕僚单位外另设经理一人秉承总公司意旨并受总经理督导负责办理以下事务其人选由总
经理呈报董事长核定
（一）经营会议秘书性工作办理
（二）长期计划拟订、检查及修订
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