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岗位说明书
制定执行起始时间:年月日
岗位
名称所属
部门岗位代码
岗位
级别薪酬
级别晋升方向
直属
上级直属
下级公司晋升要求
薪金
标准基本工资绩效工资社会保险福利工龄工资补贴奖金分红
学历通讯交通培训
2009考核来源考勤考核在职考勤在职在职在职在职在职周期
考核年终
考核
资源配置办公设
备配置台式电脑笔记本
电脑汽车电话机/手机U盘钥匙桌椅文件柜计算器钉书机
数量/型号
其他文件框办公装饰笔筒名片工装胸牌
数量/型号
岗位职责岗位描述:
岗位工作内容:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
任职资格要求:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
考核及
晋升考核要求:
执行什么方式的考核
人力资源部签字直属上级
签字受命人
签字总经理批准
培训记录培训类别、内容及费用支付情况培训考核结果记录人
任职资格考核学历专业经验能力培训其他总分说明
绩效考核记录考核结果具体结果结果记录人
月份目标/计划考核行为表现考核总分
1月具体的考核情况请参考相关的考核表
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11
12月
行为奖惩记录内容结果记录人
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