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报审集体合同指南
管
理
体
制1、集体合同审查管理按现行的管理体制实行分级管理的原则
驻江苏的中央、部门、外地、省属企业集体合同报省劳动行政部门审查
2、市级劳动行政部门负责审查市属国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资（含独资）企业、在市工商行政管理局注册登记的私营企业的集体合同
3、区、县（市）的劳动行政部门负责审查本区、县（市）所属国有企业、集体企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业、股份制企业的集体合同
报
审
材
料1、集体合同文本；2、开展集体协商和签订集体合同的说明内容包括：集体协商代表的产生情况集体协商的简要过程和主要协商事项此前集体合同的履行情况等；3、用人单位、工会依法成立的证明材料法人单位分支机构签订集体合同备案应同时报送法人单位授权委托书；4、职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议应当注明到会人数、投票表决情况；5、集体协商代表基本情况包括：集体协商双方首席代表任职资格证明及身份证复印件；首席代表是委托的需附委托人的身份证复印件及授权委托书；集体协商代表姓名及工作岗位；6、由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录
审查
程序1、登记；2、审查填写《集体合同办理书》；3、制作《集体合同审查意见书》；4、送达；5、备案、存档
审
查
内
容1、主体资格审查主要包括主体资格是否合法、用人单位和职工方协商代表产生办法、双方委托的本单位以外的协商代表是否超过本方代表的三分之一等；
2、签约程序审查主要包括签订集体合同是否经过集体协商、职工代表大会或职工大会讨论通过、首席协商代表签字等程序；
3、合同内容审查主要包括双方约定的劳动标准、劳动关系事项是否符合法律、法规、规章以及相关政策的规定等
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