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如何进行三层级绩效管理
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- 大小：14.9 MB
- 语言：简体中文
- 类型：管理书籍
- 下载次数：9745次
- 更新时间：10-15 22:58:48
- 名称： 如何进行三层级绩效管理
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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如何进行三层级绩效管理
作者：冉斌著
出版社：海天出版社
出版时间：2004-01-01
丛编项：你就是公司顾问
前言
第1章 绩效管理体系介绍
一、什么是绩效管理
二、绩效管理体系最重要的几个核心理念
三、为什么我们要同时关注三个层面的绩效
四、绩效管理模型
第2章 平衡计分卡
一、平衡计分卡介绍
二、平衡计分卡是财务计划和战略目标的桥梁
三、平衡计分卡的核心是什么
四、DHL案例解读
五、平衡计分卡的设计
第3章 如何建立绩效指标体系
一、我们究竟要考核什么
二、利用BSC建立目标框架
三、目标的分解
四、KPI的管理
第4章 如何评价企业绩效和部门绩效
一、企业的绩效评估
二、如何评价部门绩效
第5章 如何评价员工绩效 本站免费提供《如何进行三层级绩效管理》下载，我们己经对《如何进行三层级绩效管理》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《如何进行三层级绩效管理》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，如何进行三层级绩效管理的文件大小为14.9 MB，本站还有大量关于管理书籍,管理书籍方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！标签： 如何 管理书籍
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