员工公伤补助费支给办法

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员工公伤补助费支给办法
(一)本公司为安定员工生活使其能认真工作免有后顾之忧特订定本办法
(二)公伤补助费的支给计分：
1.医疗给付
2.残疾给付
(三)医疗给付：
员工因公受伤急需医疗者得发给医疗补助费
(四)已参加劳工保险的员工因公受伤者可凭据由公司补助下列医疗费用：
1.于送往劳保局指定医院前因情况危急先行送往就近医院治疗者其所付费用
2.急救所做紧急处理如输血或特效针药等费用
3.主治医师认为必需的针药而劳保不能给付者
(五)因受劳工保险条例第十五条规定的限制不能参加劳保的员工其医疗费用的支给比照劳保规定由公司发给
(六)残废给付：
员工因公受伤经医疗后诊断为残疾者依照本公司退休办法的规定支领退休金
(七)临时及试用人员不适用本办法但得视实际情况酌予补助
(八)公伤补助费的发给应检附医院证明及收据申请核付(申请书由人事科制发)
(九)本办法经董事会通过后公布实施修改时亦同
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