关于自我的作文素材

顽强的葛林·康汉宁 
    在一次火灾中，一个小男孩被烧成重伤，虽然医院全力抢救脱离了生命危险，但他的下半身却毫无行动能力，没有任何知觉，连医生也认为这孩子只能靠轮椅度日了。有一天，有一股强烈的冲动自小男孩的心底涌起：我一定要站起来！他奋力推开轮椅，然后拖着无力的双腿，爬到了篱笆墙边；接着，他用尽全身力气，努力地抓住篱笆墙站了起来，并且试着拉住篱笆墙行走，直到篱笆墙的尽头…… 
    一天又一天，他都要抓紧篱笆墙练习走路，终于，当他再次拖着无力的双腿紧拉篱笆墙行走时，一阵钻心的疼痛从下身传了过来。那一刻，他惊呆了，享受着别人避之惟恐不及的钻心般痛楚。 
    自那以后，他的身体恢复得很快。渐渐地，他便可以独立行走了，最后，他竟然在院子里跑了起来。自此，他与一般男孩子再无两样；到读大学时，他被选进了田径队；他曾经跑出过全世界最好的成绩。他就是葛林·康汉宁博士。 

心中的冰点 
    一家铁路公司有一位调车人员尼克，他工作相当认真，做事也很负责尽职，不过他有一个缺点就是：他对人生很悲观，常以否定的眼光去看这世界。 
    有天铁路公司的职员都赶着去给老板过生日，大家都提早急急忙忙的走了。不巧的是，尼克不小心被关在一个待修的冰柜车里。尼克在冰柜拚命敲打着喊着，全公司的人都走了，根本没有人听得到。尼克的手掌敲得红肿，喉咙叫得沙哑，也没人理睬，最后只得颓然的坐在地上喘息。他愈想愈害怕，心想：冰柜的温度只有华氏零度，如果再不出去，一定会被冻死。他只好用发抖的手，找了笔纸来，写下遗书。 
    第二天早上，公司的职员陆续来上班。他们打开冰柜，赫然发现尼克倒在地上。他们将尼克送去急救，已没有生命迹象。但是大家都很惊讶，因为冰柜的冷冻开关并没有启动，这巨大的冰柜也有足够的氧气，更令人纳闷的是，柜子的温度一直是华氏六十一度，但尼克竟然给“冻”死了！而尼克并非死于冰柜的温度，他是死于心中的冰点。他已给自己判了死刑，又怎么能够活得下去呢？ 

坚信自己的马寅初 
    当年，马寅初坚持自己的人口论而被“打入地狱”，在北京东总布胡同23号待罪监禁整整20年。1959年11月，这位铮铮铁骨的汉子发出《重申我的要求》：“我虽然年近八十，明知寡不敌众，自当单枪匹马出来应战，直到战死为止，决不向以力压服不以理说服的那种批判者投降。我坚信自己，对自己的理论相当有把握，不能不坚持。学术的尊严不能不维护，只得拒绝检讨。” 

自己建造的房子 
    有个木匠准备退休，他告诉老板，自己将回家享受天伦之乐。老板舍不得他回去，问他是否能帮忙再造一座房子，老木匠答应了。可是谁也看得出来他的心思已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好以后，老板把大门的钥匙递给他。 
“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。” 

韩愈应举 
    韩愈第一次应举时，主考官是陆贽，试题是《不迁怒，不贰过论》。韩愈精心构思，自信考得不错，岂料陆贽看不中，韩愈落第。过了两年，韩愈再次应试，主考官还是陆贽，试题还是跟上次一样，韩愈不假思索，按照上次做的重抄一遍交卷。陆贽又仔细看了，这才发现了文章的妙处，便发现了韩愈，并取他为第一名。 

半小时定了一生 
    格瑞是是美国一家超级大公司某部门的负责人。有段日子，公司的业务很少，他每天只需一两个小时就处理完了，但他还是每天按部就班地上下班，因为公司有严格的劳动纪律。但9月12日那天下午，他实在经不住欧洲杯足球赛的诱惑，处理完手中的事情，便偷偷地离开办公室，找到一个有电视的房间欣赏球赛了。半小时后，当他赶回自己办公室，发现自己被老板开除了。原来，很少到下面走动的老板碰巧走到了他办公室，却找不到他人影，老板动怒了。 
    接替格瑞职务的是他的同事德克。当时，德克无论是工作经验还是办事能力都明显地逊色于格瑞。15年后，德克成了拥有30万员工、子公司遍布五十多个国家的大集团总裁。2000年，德克结束了在耶鲁大学的讲演，被人簇拥到大厅门口时，他意外地遇到了穷困潦倒的格瑞。格瑞黯然慨叹：“一切都是命运啊！”德克轻轻地摇头，坚定地补充说：“也许是命运，但命运是握在自己手中……” 

被自己淘汰 
    他在英国伦敦大学进修工商管理专业期间，英国皇家某大公司的总裁亲自点名要他参加该公司一年一度的职位竞选。他决定竞争较为激烈的总裁助理一职。 
    面试答辩等一些程序全部完成以后，进入了最后的决赛。考查他们的内容竟是赛车，他的车技不错，速度很快超过那位对手，但不幸的是他们的路线出现了堵车，他等了一会儿，看到后面对手的车也跟了上来，为了能尽快甩下对手，把车调回头去走另外一条路，结果因为走的太远了，当他到达目的地时，对手早已经到达。他被公司淘汰。 
    那位总裁对他说：“你的性格在驾车时已经流露出来，一个人耐心的等塞车通了，那么他在工作中即使遇到危机，也能理性地去解决，自我控制和有原则对于总裁助理这个职业很重要。希望你能明白你失败的原因。” 

你只有十分钟 
    一位集团公司的人力资源部经理告诉我，他招聘人才的时间是5分钟，加上让应聘者走入他办公室，入座，非正式简单对话的时间5分钟。总共不会超过10分钟。 
    那也就是说，公司是否录用一个人，只有区区10分钟。所有的成功，失败都浓缩在这里。 
    我说这不公平，也不负责任。他说：“10分钟最公平，最负责任！” 
    他说70%以上的应聘者走入他办公室后不会首先打召呼说声：“你好。”50%以上的应聘者衣冠不整洁；30%的应聘态度紧张，20%的应聘者目光游移，还有什么好说的？让他们走吧！每个人只有10分钟。而他在前5分钟就已经输了。我心悦诚服。 
    想起一位公共关系教授，他曾经在课堂上向我们说：“你们看过孔雀开屏么。”同学们说看过，很美。教授说：“你们每个人都要学习那孔雀。10分钟让整个世界记住自己的美。” 
    每个人像孔雀那样用10分钟展示自己的美，好像不符合中国人的审美传统。我们更喜欢相信“日久见人心”和“细水长流”，但在现代工业以分秒计算的工作时间里，你没有更多的时间表现自己。 
    你很优秀，可是你要知道，你只有很少的时间，10分钟，或者更少。 
               （流沙    《风流一代》2003第9期） 

只管去做 
    一个人，五十有三，如果生活安稳，就等着安享晚年。偏偏命运多舛，华发满头的年龄，负债累累，债主时常上门索债，他只得天天离开家门以避责难。总想东山再起，却每每干一行败一行。到了如此年境，该是彻底放手的时候了，酒吧里卖个醉，回到家里大睡一场。偏偏他不认命，他要写书，他说所有梦想现在都破灭了，只有这个梦想没有尝试。 

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