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行政中心考核表格式

  • 大小:120 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:考核表格
  • 下载次数:9279
  • 更新时间:10-15 13:22:50
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍
行政中心库房小组长的考核表
姓名职务考核时间
本部门业务考核0.7其他考核0.3
领导所属人员保质保量的完成部门工作0-0.1出勤率0——005
部门收取支票、现金及时交回财务0——0.1加班率0——005
部门内人员遵守货运流程发货0——0.1其它部门满意度
托运站的管理严格、及时签定协议0——0.1渠道中心0——0.05
商务中心0——005
有高度责任心、任劳任怨、以身作则0——0.05
部门人员服务精神、合作精神0——0.05
保证货物安全、及时到达目的地0——0.05财务中心0——0.01
费用的控制
票证规范的操作能力
板车、出租车人员的管理严格0——0.05
与各货运站运费结算、费用合理0——0.05
工作效率高(4小时复命制)0——0.05
合理化建议、工作方法得当0——0.05
小计:
合计:
部门主管财务中心商务中心渠道中心
行政中心后勤运输管理员考核表
姓名职务考核时间
本部门业务考核0.65其他部门考核0.35
遵守货运流程发货0——0.1加班率0——0.05
客户处收支票、现金后及时交回财务0——0.1出勤率0——0.05
协助业务部门做好出入库的抄号0——0.05行为规范的执行0-0.05
管理好托运站、提货人证件齐全、0——0.1财务中心
有高度责任心、任劳任怨0——0.05票据的操作规范0—0.05
服务精神、合作精神0——0.05费用支出0—0.05
保证货物安全、及时到达目的地0——0.05其它部门满意度:
发货单齐全、统计清楚0——0.05渠道中心0—0.05
工作效率高(4小时复命制)0——0.05商务中心0—0.05
合理化建议0——0.05
小计:
合计:
部门主管财务中心渠道中心商务中心
行政中心总务部经理考核表
姓名职务考核时间
本部门业务考核0.7其他部门考核0.3
本部门工作完成情况0——0.1渠道中心0——0.05
本部门人员的管理、考核、奖惩0——0.1
办公用品的采购、保管、及发放0——0.025财务中心0——0.05
公司员工日常行为规范的检查及考勤统计
管理工作0——0.05
员工的福利工作及文体活动的开展0——0.05技术中心0——0.05
协调处理与货运站、物业、智达等有关单位的关系0——0.05
日常总务部工作完成情况0——0.025客户中心0——0.05
办公设备(电话、计算机、复印机)的管理0—0.025
办公环境的改造、维修办公区、库房房屋的管理
0——0.025
完成行政总监临时交办工作情况0——0.05商务部0——0.05
本部门员工服务精神、合作精神0——0.05
坚持四小时复命制工作效率高0——0.05
合理化建议0——0.05市场部0——0.05
敬业精神责任心工作时间考核0——0.05
小计:
合计:
部门主管财务
中心渠道
中心技术
中心客户
中心市场部商务部总经理
行政中心仓库管理员考核表
姓名职务考核时间
本部门业务考核0.7其他考核0.3
库房商品安全、防盗、防火0——0.1出勤率0—0.05
按信用流程发货0——0.1加班率0—0.05
库房商品摆防整齐、合理有序0——0.05其他部门满意度
每天下班前提交库存表、数据准确0——0.1
服务精神、合作精神0——0.05渠道中心0—0.05
坚持四小时复命制工作效率高0——0.05商务中心0—0.05
库房的帐目清楚与实物相符0—0.05财务中心0—0.1
资产的管理能力
协助业务部门做好出入库工作0——0.05
工作有责任心任劳任怨0——0.1
合理化建议0——0.05
小计:
合计:
部门主管财务中心渠道中心商务中心
行政秘书B考核表
姓名职务考核时间
本部门业务考核0.7其他考核0.3
公司文件、资料的打印、发放工作0——0.1出勤率0——0.05
公司资料复印、装订工作0——0.1
办公设施的维护和维修0——0.05加班率0——0.05
报刊的订阅、发放信件的发放0——0.05
经理敬业榜统计、车票、饭票的办理0——0.05其它部门满意度
(看有无投诉)
0——01
办公区卫生的维护0——0.05
各种费用的办理及交纳0——0.05财务中心:
票据的管理规范0-005
费用支出0--005
合理化建议、工作方法改进0——0.05
服务精神、合作精神及责任心0——0.05
坚持四小时复命制工作效率高0——0.05
完成上级主管临时交办的工作0——0.05
企业文化的认同度0——0.05
小计:
合计:
部门主管财务主管其它部门
行政中心行政秘书A考核表
姓名职务考核时间
本部门业务考核0.7其他考核0.3
接、转电话完成情况0——0.1出勤率0—005
收、发传真完成情况0——0.1加班率0-005
邮件寄、发情况0——0.05财务中心0——0.1
票证的操作规范
费用支出
访客的接待0——0.05
员工打卡、考勤、日常行为规范监督统计情况0——0.05
名片、胸卡的制作0——0.05其它部门满意度:
0——01
前台办公设备维护、饮水机的使用工作0—0.05
合理化建议、工作方法的改进0——005
服务精神、合作精神及责任心0——0.05
工作效率(四小时复命制)0——0.05
完成上级主管临时交办的工作0——0.05
企业文化认同度0——0.05
小计:
合计:
部门主管财务中心其它部门



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