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2016年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)下载地址

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》》资料简介

61、以下关于图解式评价量表法的表述不正确的是( D )

A、考评效标涉及的范围较大

B、有广泛适应性

C、可以考评员工的品质特征

D、涉及难度较大

62.对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是( B )

A、工作方式 B、工作产出

C、组织气氛 D、工作效率

63、获得专利权 本站免费提供《2016年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)》下载，我们己经对《2016年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2016年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，2016年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(6)的文件大小为367 KB，本站还有大量关于人力资源师考试试题,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！