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》》资料简介

83、企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( B )

A、群众性 B、合议性

C、自治性 D、非强制性

84、在( A )的情况下，调解委员会制作调解协议书。

A、调解达成协议

B、调解达不成协议

C、调解期限届满不能结案

D、调解协议送达后当事人反悔

85.劳动组织优化部 本站免费提供《2016年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)》下载，我们己经对《2016年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2016年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，2016年人力资源管理师考试：仿真模拟试题及答案(9)的文件大小为3.87 MB，本站还有大量关于人力资源师考试试题,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！