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》》资料简介

111、培训前对培训师的基本要求包括( ADE )。

(A)做好准备工作

(B)与学员搞好关系

(C)了解学员的喜好

(D)决定如何在学员之闻分组

(E)对"培训者指南"中提到的材料进行检查．根据学员的情况进行取舍

112、建立员工申诉系统，主要功能应包括( ADE )。< 本站免费提供《2016年助理人力资源管理师考试理论知识试题及答案18》下载，我们己经对《2016年助理人力资源管理师考试理论知识试题及答案18》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《2016年助理人力资源管理师考试理论知识试题及答案18》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，2016年助理人力资源管理师考试理论知识试题及答案18的文件大小为2.34 MB，本站还有大量关于人力资源师考试试题,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！