更新时间：10-14 大小：17.0 KB服装管理制度

· 1目的便于生产部的生产管理培训清花工序操作者的技能技巧掌握在生产过程中应知的常识让安全优质生产得以顺利进行2范围适用于棉花进入清花工序的准备工作和清花工序生产作业操作规程及在生产中应注意的事项3职责由生产...

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· 前言为规范营销公司退货程序建立和健全完善的退货制度提高货品重新回仓和调配货速度最大限度地压减库存真正做到货畅其流规定如下：一、退货必须履行严格的登记制度；由贮运科科长签发退货通知单转交司机提货；货到退...

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· 1目的确保5-S和现场文明生产管理工作能得到有效的实施2范围适用于公司对各部门的5-S和现场文明生产管理3职责3.1办公室负责制定公司的5-S和现场文明生产管理检查规则并组织公司的5-S和现场文明生产管理活动检查3.2各部...

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· 第一章公司简介P1—1/1第二章企业文化P2—1/1第三章品牌发展计划P3—1/1第四章发展特许客户流程P4—1/2第五章特许经销加盟程序P5—1/1第六章客户的选择与接触P6—1/1第七章约见客户需准备的文件P7—1/1第八章特许客户...

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· 片区巡视、访问制度

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· 1目的：明确规定包装及辅助材料的检验规范2适用范围：适用于本公司辅助材料包括：采购、入库、建帐、发放、保管等环节3职责：3.1本程序由生产部负责编制3.2辅助材料的采购由经营部完成3.3仓管员和采购员负责验收仓库...

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· 1目的便于生产部的生产管理培训粗纱工序操作者的技能技巧掌握在生产过程中应知的常识让安全优质生产得以顺利进行2范围适用于粗纱工序生产作业操作规程及在生产中应注意的事项3职责由生产部制定和修改操作工执行4工作...

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· 第一章总则1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制现以劳动签约及有订立本规则凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则2.因业务需要而延聘的特约人员技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外)也应自觉遵...

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· XX棉纺织企业有限公司文件名称：工具、设备备件管理规定文件编号：MY3—011版本号：A编制：审批：日期：2004/7/5日期：2004/7/7修订记录页号页版修改内容批准人修改日期1目的：对生产用的各种工具、设备备件实施管理...

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· 营销中心组织管理制度

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· 1目的确保公司员工的操作管理工作能得到有效的实施2范围适用于公司生产操作工的操作要求3职责3.1办公室负责制定公司操作工考核标准和考核办法3.2办公室由生产督查负责检查工作并组织实施3.3生产部负责对各工序操作指...

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· 1目的便于生产部的生产管理培训络筒工序的操作者的技能技巧掌握在生产过程中应知的常识让安全优质生产得以顺利进行2范围适用于络筒工序生产作业操作规程及在生产中应注意的事项3职责由生产部制定和修改操作工执行4工...

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· 营销体系片区管理规定

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· 1目的为产品实现所需工作环境进行清洁维护2范围适用于本公司现场3职责3.1生产部对产品实现对环境的要求进行维护和管理4工作内容4.1前纺工序项目周期时间及要求1、运回花1次/班接班后2、折回花袋1次/天早班9:00~9:303...

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· 1目的便于生产部的生产管理培训精梳工序的操作者的技能技巧掌握在生产过程中应知的常识让安全优质生产得以顺利进行2范围适用于精梳工序生产作业操作规程及在生产中应注意的事项3职责由生产部制定和修改由操作工执行4...

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· 5S管理理论起源于日本来自日文的“整理、整顿、清扫、清洁”的罗马拼音发音的第一字母“S”统称5S进入我国后海尔公司引进“安全”一词发扬成为“6S”管理理论近年来6S管理理论正被越来越多的国际大公司所采用“6S”管...

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· 管理结构表格大全

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· 目录一、总则一、总则为了适应企业发展以及规范管理的需要特制二、员工守则定此套章程三、管理机构与管理人员本公司全体人员均以此章程为准则任何人均四、人事管理制度不准以任何理由来抵制或违反五、考勤制度本章程...

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· 技术部工作职责岗位说明书一、岗位名称：CAD制版二、所属部门：技术部三、直接上级：技术部主任四、直接下属：五、核心职责：按时、按质、按量完成上级分配工作六、具体职责：1、对工作认真按时完成上级下达任务；2、...

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· XX棉纺织企业有限公司文件名称：清梳工序设备维护维修指导书文件编号：MY3—012版本号：A编制：审批：日期：2004/7/5日期：2004/7/7修订记录页号页版修改内容批准人修改日期清梳工序周期性项目内容周期锡林针布更换三...

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· 编号：MY3-001文件编号和编写格式规定(修订记录)共1页第1页版本号：A页版号：01修订记录页号页版修改内容批准人修改日期...... ……………………

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· 服饰(辅料)有限公司考勤制度1、为规范员工考勤行为确保公司进行有秩序的经营管理特制订本制度本制度适用于在公司厂区工作的全体员工（总经理指定的人员除外）的考勤管理2、综合办公室会同各部门主管负责公司员工的考...

更新时间：10-14 大小：380 KB服装管理制度

· 前言督导是什么？相信很多人之前根本没有听说过这个名称其实很多企业都会有类似的职位那些帮助下级更好的贯彻执行本职工作的管理人员都具备一定程度督导的能力只是很多企业的分工还没有那么细也还感觉不到这种能力的...

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· XX棉纺织企业有限公司文件名称：络筒机设备维护维修指导书文件编号：XX版本号：A编制：审批：日期：2004/7/5日期：2004/7/7修订记录页号页版修改内容批准人修改日期络筒机维修保养内容及技术要求内容技术要求维修保养...

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· 1目的提供生产线所有物料的摆放、标识的细节管理2范围适用于生产线为产品的顺利实现所涉及的物料3职责3.1办公室对生产线的物料管理进行监督3.2生产部对实现产品所需的物料进行摆放、标识及安全使用4工作内容4.1各工序...

更新时间：10-14 大小：10.0 KB服装管理制度

· 1目的便于计量器具的管理使公司的计量器具在进行内部比对校验时有据可循2范围适用于列入《计量器具清单》中比对校验的计量器具3职责3.1本指导书由品管部制定和修改并组织安排执行比对校验操作3.2计量器具使用部门应妥...

更新时间：10-14 大小：96.0 KB服装管理制度

· 办理录用应聘员工进司手续程序图应聘者1财务部值班保安员勤务部62文印室人事部53总经办有关部门宿舍、饭堂各程序工作说明：应聘者到值班保安员处；值班保安员接待应聘者：<1>介绍公司有关收费规定；<2>人事文员请应聘...

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· 物流作指文字说明

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· 1目的制定财务部岗位说明明确财务部各岗位职责及人员能力要求以确保公司之生产运作顺利完成2适用范围财务部全体人员3财务部岗位图3财务部岗位说明3.1财务部经理岗位说明3.1财务部经理岗位说明3.1.1财务部经理职责3.1...

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· 1目的为实现科学地管理人力资源以保证质量管理体系有效运行保证产品的过程质量2范围适用于公司各部门的保全工、电工、空调工、试验工的技术级别评定3职责3.1办公室负责制定考核标准与考核办法3.2各部门主管对所属人员...

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· 制衣有限公司5S推行手册（PDF34页）免费下载...... ……………………

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· 1目的便于品管部的管理培训皮辊室操作者的技能技巧掌握在操作过程中的常识让安全优质工作得以顺利进行2范围适用于皮辊室作业操作规程及在操作中应注意的事项3职责由品管部制定和修改由操作工执行4工作内容4.1胶辊磨床...

更新时间：10-14 大小：12.0 KB服装管理制度

· •关于EPCEPC是英文“EspritPrivilegecard”的简称即ESPRIT优惠卡的意思凭EPC卡在中国大陆的ESPRIT店铺享有正价商品八折购物优惠此外于香港、新加坡、马来西亚、泰国、菲律宾、台湾、澳门、澳洲、关岛及塞班岛的...

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· 组织启动大会