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共好团队再创颠峰
信息爆炸、变化多端的新年代组织领导者开始面临许多决策判断的挑战可能半年前才做的决定策略半年之后或甚至半个月就必须调整以配合市场变化；新世纪决策者应该如何迅速地接招和出招是本世纪领导人的主要学习课题之一特别是组织领导人如何亲身示范、热情带动一群主动积极、活力四射的安丽工作团队发挥自动自发、互相鼓舞的精神再造另一个安丽事业颠峰
本年度五月份翡翠级以上领导人训练会-「共好团队战斗营」就是以重建安丽事业的价值、信心、活力为目地引导安丽领导人诚实面对心中的恐惧、藉以突破自我设限并以敏锐的感觉和强大行动力发挥高绩效团队的合作精神与成果
共好精神（Gung-Ho）
「Gung-Ho」念起来很像「讲好」（台语发音）或「共好」大意是彼此的承诺与共识的达成它取自于印地安人克服天然条件而体会出来的生存法则：「松鼠的精神：做有价值的工作；海狸的方式：掌控目标达成的过程；野雁的天赋：相互鼓舞」由团队的领导阶层由上到
下共同执行这三个原则将提升伙伴在工作的荣誉感、责任心、及热诚度重拾工作的活力感染团队中的每一份子、每一个角落
现在请您跟着我们的脚步一步步地探求「共好」的理念与精神！首先就让我们以几个有趣的问题作为共好的开始吧！
见面礼
假想你是一位擅长组织管理、领导统御的领导者也因此你声名远播、扬名海外连远在北非的埃及总统都想要延揽你成为该国的管理顾问！为了欢迎你总统答应送你一个非常气派的见面礼给你三种选择你想要的是：
一颗价值连城的钻石一部劳斯莱斯汽车
一张在埃及地区每月可以刷十万元台币左右的渣打信用卡
酒杯
这时总统出现了为了迎接你远从外地、风尘仆仆地来到埃及他特别准备了活丽酒与佳肴来为你接风此时仆人端出了三种酒杯你的选择是：
欧洲名牌的高脚水晶杯具有埃及风味的传统杯子很普通的小磁杯
犒赏
时光飞逝转眼间你在埃及一年的任期届满因此你即将离开总统为了犒赏你的苦劳决定给你一个惊喜的礼物你会挑选下列哪一个东西？
一栋价值一千万但位于埃及的高级别墅许配一位你梦寐以求的帅哥、美女
一百万台币现金拿了就走
以上几题趣味心理测验是用来简单地测出你的理财、人际观而这都是价值观的一部份事实上一个人的价值观可以说是他行为的依归而根深蒂固的价值观更是可以做为我们不断坚持、努力的原动力！
您可以时常思考哪些价值观对你而言是非常重要的？哪些又是你坚持的理念与原则？在你的生命历程中什么是你所企求的？而在全球企业界广为流传的「共好」理念就是以坚实的「价值观」作为基础
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