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安全生产活动应该重在落实,不能夸夸其谈,停留在纸面上。只为应付检查而搞突击活动、做表面文章,无助于安全生产的顺利进行。作为生产人员,工作重心应该放在现场,致力于研究现场工作中的一些实际问题,探讨、总结经验,进而指导实际工作。
确保安全生产,人的素质是关键。要成为能为安全生产做出贡献的人,就必须养成好的习惯,有意识地锻炼自己,通过书本及现场等学习理论与实践知识,做到理论联系实际,以便积累经验,更好地为安全生产服务。作为专业人员,要想在本专业中为安全生产做贡献,就应该认认真真、踏踏实实地学习和工作,必须热爱本专业,心无旁骛的专心致志去钻研学习专业知识,这样才能在专业领域里有所建树,才能更好地为安全生产做出贡献。
要确保安全生产,着力进行人员培训是非常必要的。人员培训工作可以采取走出去、请进来;集中培训,系统讲解理论经验;就某专项问题进行现场实际操作讲解;组织员工进行自学及互相切磋;把现场中一些实际问题集中起来进行经验介绍、研究探讨;根据班组成员能力、掌握知识的不同程度,制定相应培训计划或专题,进行一对一帮教等多种形式。总之人员培训要走多样形式并进之路,不能拘泥于单一的培训方式,只有这样才能达到人人专业能力过硬,安全意识到位、从而确保现场工作安全完成。
安全生产工作的特点决定了安全生产必须尽可能持续长周期,而长周期带来的消极影响是令生产人员在一定程度上有疲劳感。针对这种生理、心理上的负面影响,要采取一些具体的办法予以克服,否则对安全生产工作就会产生不利影响。安全工作做不到位,会对生产人员产生直接威胁,影响员工的切身利益。任何人的生命都只有一回,都是宝贵的,文件的要求和上级的指令是履行职责,工作中还需要不断强化自身建设,以切实保障安全生产。
为了安全生产这辆列车能够安全、平稳地运行,现场工作要做到政令畅通,各项工作和要求要不打折扣地落实到班组成员身上。只有每个工作人员的安全意识、专业水平都力争一流,才能促进安全生产工作的有序开展,保证安全生产的长周期。

安全生产 重在落实


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