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安全生产责任制概述(DOC)下载地址
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（一）安全生产责任制的概念
安全生产责任制是明确企业各级负责人、各类工程技术人员、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。安全生产责任制的内容，概括地讲就是：企业各级生产领导，应对本单位的安全工作负总的组织领导责任；各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对安全工作负起相应的责任。至于具体的安全生产的职责范围，应根据各单位的生产特点和具体情况不同分别确定。安全生产是渗透到企业各个部门和各层次的工作。只有明确分工，各司其职、各负其责，协调一致，才可能实现。因而，安全生产责任制是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。通过这一制度，使安全生产工作从组织领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来。这样，劳动保护工作才能做到事事有人管，层层有专责，才能使各级领导和广大职工分工协作、共同努力，认真负责地把工作做好。建立、健全和执行这个制度，就是使企业安全卫生工作纳入生产经营管理活动的各个环节，实现全员、全面、全过程的安全管理，保证企业实现安全生产。
安全生产责任制，是根据“管生产必须管安全”的原则，以制度的形式，明确规定企业的每一位员工在生产部门活动中应负的安全责任，它是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业最基本最核心的一项安全管理制度。安全生产责任制规定了企业中，从最高领导阶层开始，到一般干部、技术人员，直至生产工人的职责范围，以便各负其责，从而促进企业通过计划、布置、总结、评比等手段，保证安全生产方针得到切实的贯彻执行。
安全生产责任制的实质是，在一个企业中，人人都享有管安全的权利，也有管安全的义务，真正达到既保证完成生产任务，又保证不出事故。安全生产责任制明确规定，企业的法人代表是企业的第一安全责任人，企业的厂长（经理）必须把“安全第一，预防为主”的安全生产方针贯彻到企业的生产计划、方案和规划中，并以身作则，带头贯彻执行，同时监督和要求其他员工必须严格按照规定，进行操作。安全生产责任制的三个基本要素是：企业必须建立安全管理机构，企业的法人代表必须担当第一安全责任人，企业必须建立完善的安全管理制度。
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