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任职资格
在部门担任员工期间业绩较突出、廉洁自律、对待厂商和促销员热情周到、业务知识较丰富、业务能力较强并在述职和竞岗中成绩优秀者
任职所应具备的基本条件:1、落实执行力;2、宣传鼓动力;
3、承担责任力;4、观察分析力
岗位职责:
1、销售任务细化促销方案执行保障销售业绩提升;
2、熟悉商品信息定期市场调研汇报调整促销方法;
3、保障卖场气氛热烈有序销售人员积极热情商品环境干净整齐;
4、根据进、销、存情况合理安排调货、备货及时处理滞销商品;
5、组织班前动员布置会、班后总结汇报会;
6、解决顾客投诉处理突发事件重要情况及时上报;
7、协调部门关系争取厂商支持;
8、执行日常检查填写工作日志安排次日工作;
9、保障商品安全落实防护措施完成店长交付任务;
10、人员业务培训、工作经验交流
上级:店长、公司事业部经理
下级:管帐员、销售员、促销员



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