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》》资料简介

面向二十一世纪现代管理人员面临的挑战和任务

　　在工作岗位上经理人如何发挥领袖沟通中心激励家和人力资源开发者的角色

　　透过不同的游戏比如和角色扮演建立领导地位团队精神和有效沟通

　　员工激励和权力下放

　　如何运用员工教导与辅导建立更佳上司下属关系使下属更有工作效果


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