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》》资料简介

􀀩训练是工作条件之一但不讲公平性
􀀩训练不是奖品只训练明星
􀀩训练不是为训练而训练
􀀩训练最大的动机在于个人的意愿与态度
􀀩结合个人与组织现阶段的需求才是最合适的训练重点
􀀩训练不只限于课堂内的训练也包括在岗位中的指导与随机教育
􀀩训练可以为未来才能做储备也可以弥补才能之不足
􀀩训练不是费用是一项投资
􀀩主管是部属当然的训练员或教练
􀀩群体性的训练是企业文化的一环


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