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中国企业家精神的成长和培养机制研究
第一章企业家及企业家精神概念的阐释
企业是一个社会的经济细胞是人类社会经济活动的基本组织形式在现代市场经济里充当着微观主体的角色企业家为企业而存在企业家角色是企业人格化的象征企业家是企业价值增长的重要源泉是经济增长的原动力而企业家群体所具有的特殊的精神特征、品质素质是随着企业家角色的历史发展演变而发展丰富起来的研究企业家精神就要先理解和把握企业家的概念
一、企业家概念的演进
“企业家”（Entrepreneur）一词在16世纪早期出现在法语中指用于领导军事远征军（武装探险、开拓殖民地冒险）的人后来泛指从事冒险活动的人最先给“企业家”一词下定义的是18世纪中叶的法国作家贝利多尔他定义为“按不固定的价格购买劳动力和物资而按合同价格出售产品的人”而最早把“企业家”这一概念用在经济学中的是法国经济学家理查德•坎梯龙他在1775年《商业概览》一书中将企业家定义为承担经营风险的人这一概念后经穆勒在英国加以大力推广得到广泛的传播于是“企业家”便成为经济学乃至其他学科如社会学、管理学、文化学、心理行为学等研究的一个重要领域
不同学科对企业家概念的内涵有不同的界定即便在经济学界因研究的视角和出发点的不一致得出的解释也就不尽相同；而且在不同的历史阶段当时人们对企业家涵义的认识也各有不同企业家理论的研究大致经历了古典经济学、新古典经济学、不确定性和信息不对称条件下的研究、现代企业理论（如交易费用、代理理论等）阶段现在笔者根据国内外相关文献对企业家的论述归纳企业家这一概念主要有以下几种论断表述（见表1－1）
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