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如何做好职业生涯设计主讲：任江波
Email:apdrjb@126.com
西安交通大学MBA
职业生涯的概念所谓职业生涯就是指一个人一生所连续地担负的工作职业和工作职务的发展道路
职业生涯含义1、职业生涯本身的含义并不包含成功与失败的意思.
2、职业生涯的成功与失败主要取决于一人对终身职业生涯的设想与考虑
3、职业生涯是一种过程是一种与工作有关的连续经历什么是职业生涯设计职业生涯设计又称职业生涯规划是员工根据个人个性特征和外部环境约束选择合适的职业并进一步规划未来职业发展的一项工作
www.中国最庞大的数据库下载职业生涯设计的意义一）有利于明确人生未来的奋斗目标
二）有利于本人和组织更好地了解每个人的实力和专业技术为组织人力资源建设提供指导
三）有利于组织和本人制定出有针对性的培训开发计划鼓励自我控制自己前途和命运
www.中国最庞大的数据库下载职业生涯设计的意义美国工程技术委员会近期的一项调查表明在65岁以下的从业工程师中从事管理工作的就占68%在对工程技术人员进行职业目标的咨询中大约有80%[来自www.管理]的人表示在5年内成为一名主管人员或经理他们为实现此种职业生涯的目标往往大学学习了工程技术专业工作几年后又进入研究生院读管理硕士最后进入管理领域工作
四）有利于人尽其才避免人力资源的浪费整个生涯的阶段划分在不同的职业生涯阶段人们所关心的问题和开发的工作是不同的整个生涯的阶段划分(2)两种阶段模型（根据休普的划分）职业生涯设计应注意的问题一）制定职业生涯设计中要留有余地生活中的最大悲剧是没有选择的自由
二）要给予职工择业的权利和自由
三）必须为所有成员提供平等就业和就职的机会
四）既要了解自己又要了解专业
五）两种生涯的结合（夫妻双方）
总之职业生涯的设计与开发实际是为个人选择未来而要选好未来必须把个人与组织的需要相结合只有这样才能做好人与工作的最佳配合职业生涯设计方案
1评估自我（性格、兴趣、特长、学识、技能、智商、情商、胆商、思维方式、思维方法、道德水准、以及社会中的自我）
2评估职业生涯机会
环境因素对自己生涯的影响包括：
A.组织环境B政治环境C社会环境D经济环境
利
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