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人力资源管理图书与信息来源推荐
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- 更新时间:10-14 16:29:31
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- 资料介绍
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人力资源管理图书与信息来源推荐
主要图书:
1.《管理学》—斯蒂芬•罗宾斯著中国人民大学出版社出版
主要内容:该书精辟论述管理学的核心内容自1984年出版以来再版四次被美国800多所大学和世界许多国家或者地区的著名大学以及工商管理学院选作教材作者以理固有的两难问题和管理实践面临的新问题为主线展开讨论挖掘理论本身的深刻内涵提炼成功企业实践的普遍意义以大量的案例和研究材料客观展现各种流派的观点全书材料丰富点评精辟
读者对象:工商管理学生企业高层管理者拥有管理基础知识或实践的管理爱好者
2.《人力资源开发与管理》—张一弛北京大学出版社
主要内容:该书以通俗易懂的语言论述人力资源管理的内容并能够结合我国的人力资源管理实际情况列举生动的案例
读者对象:工商管理学生企业高层管理者人力资源管理从业者人力资源管理爱好者
3.《人力资源管理》—加里•德斯勒著中国人民大学出版社出版
主要内容:该书已经再版六次书中案例多并且通过一个完整的大案例贯穿各章统领全文从而使读者能够对企业人力资源管理的全貌有一个完全的了解该书是美国以及世界著名工商管理学院的著名教材
读者对象:工商管理学生企业管理者人力资源管理从业者人力资源管理爱好者
4.《人力资源管理—获取竞争优势》雷蒙得•A•诺伊/约翰•霍伦拜克等著中国人民大学出版社出版
主要内容:该书是美国四位从事人力资源管理教学研究和管理咨询的顶尖人物共同合作而写强调人力资源管理职能以及人力资源管理是怎样帮助企业获取竞争优势的战略性人力资源管理思想贯穿全书
读者对象:工商管理学生企业高层管理者人力资源管理从业者人力资源管理爱好者
5.《现代人力资源管理实务丛书》―郑晓明主编机械工业出版社出版
主要内容:为我国的人力资源管理者提供一套具有先进性、实务性、可操作性的方法与方案并为人力资源管理活动提供技术性的帮助与指导丛书充分考虑理论指导与企业需求面向企业管理实践注重实务性丛书分别介绍各项人力资源管理活动的运行程序以及方法与技巧提出了各种人力资源管理工具、方案、案例介绍与分析
读者对象:企业高层管理者人力资源管理从业者人力资源管理爱好者
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