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一个强而有力的突破性质量改善方案 PDF

  • 大小:23.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:质量知识
  • 下载次数:9787
  • 更新时间:10-14 16:14:26
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  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍
贯彻中央人才工作决定辅导讲座人才工作决定的43个创新点





一、用“三个代表”重要思想统领人才工作



新世纪新阶段人才工作的指导思想实现“三个代表”和全面小康的关键在人才把“三个代表”思想贯穿人才工作全过程



人才资源成为最重要的战略资源人才资源在社会财富中比重越来越大人才强国战略的直接理论基础



二、人才资源是第一资源的科学判断



三、大力实施人才强国战略



世界各国都在实施人才战略人才强国战略与科教兴国战略一脉相承人才强国战略的5个重点



四、坚持党管人才原则



加强党对人才工作领导的关键形成人才工作新格局改进和完善党管人才的方式



五、树立科学的人才观







确立人才新的标准要树立大人才观改革人才统计方法



六、不断加大人才工作投入力度



树立人才优先投入理念把人才投入纳入国民经济发展总体规划加大政府投入力度制定财税、金融等优惠政策鼓励单位、个人多元投入在重大建设和项目中占一定比例






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标签: 质量知识

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